מהו ההון העצמי של Professional Diversity Network, השנה?
Professional Diversity Network, יש הון עצמי של 3.05 מיליון USD בשנה זו.
ההון העצמי של Professional Diversity Network, מייצג את חלקו של בעל הבית בחברה ומחושב כהפרש בין נכסי החברה הכוללים לבין חובותיה הכוללים. הוא משקף את התביעה הנותרת של המשקיעים בנכסי החברה, לאחר פירעון כל החובות. הבנת ההון העצמי של Professional Diversity Network, חיונית עבור ההערכה של הבריאות הפיננסית שלה, יציבותה וערכה למשקיעים.
הערכת ההון העצמי של Professional Diversity Network, במהלך שנים עוקבות מספקת הבנה לגבי הגדילה, הרווחיות ומבנה ההון של החברה. הון עצמי גדל מרמז על שיפור בנכסים הנקיים ובבריאות הפיננסית, בעוד שהון עצמי הולך וקטן עשוי להעיד על חובות גדלים או אתגרים תפעוליים.
ההון העצמי של Professional Diversity Network, הוא פרמטר קריטי עבור משקיעים, המשפיע על יחס המינוף, פרופיל הסיכון ותשואת ההון העצמי (ROE) של החברה. רמות גבוהות יותר של הון עצמי נתפסות בדרך כלל כנושאות פחות סיכון ומעניקות יציבות פיננסית גבוהה יותר, ובכך הופכות את החברה להשקעה אטרקטיבית יותר.
שינויים בהון העצמי של Professional Diversity Network, יכולים להגיע ממגוון גורמים, כולל שינויים ברווח הנקי, תשלומי דיבידנדים והנפקה או רכישה מחדש של מניות. משקיעים מנתחים את התנודות הללו כדי להעריך את הביצועים הפיננסיים, יעילות התפעול והניהול האסטרטגי של ניהול הכספים של החברה.
Professional Diversity Network, יש הון עצמי של 3.05 מיליון USD בשנה זו.
ההון העצמי של Professional Diversity Network, עלה בהשוואה לשנה שעברה ב-19.54% עלה.
רובד הון עצמי גבוה מועיל למשקיעים מ-Professional Diversity Network,, משום שהוא מהווה סמל ליציבות הכספית של החברה ומציג את יכולתה להתמודד עם סיכונים ואתגרים.
הון עצמי נמוך יכול להיות סיכון עבור משקיעים של Professional Diversity Network,, כיוון שהוא יכול להביא את החברה למצב פיננסי חלש יותר ולפגוע ביכולתה להתמודד עם סיכונים ואתגרים.
העלאת ההון העצמי של Professional Diversity Network, יכולה לחזק את המצב הפיננסי של החברה ולשפר את יכולתה לבצע השקעות בעתיד.
הפחתה בהון העצמי של Professional Diversity Network, עשויה לפגוע במצב הפיננסי של החברה ולהוביל לתלות רבה יותר בהון זר.
גורמים מסוימים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Professional Diversity Network, כוללים בין היתר רווחים, תשלומי דיבידנד, הון מוגדל ורכישות.
הון העצמי של Professional Diversity Network, חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מעיד על כוחה הפיננסי של החברה ויכול להוות אינדיקציה לגבי כיצד החברה מסוגלת לעמוד בהתחייבויותיה הפיננסיות.
כדי לשנות את ההון העצמי, Professional Diversity Network, יכול בין השאר לקחת צעדים כמו הגדלת הרווחים, ביצוע הנפקות הון נוסף, הקטנת ההוצאות ורכישת חברות. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה הכספי כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשינוי ההון העצמי שלה.
במהלך 12 החודשים האחרונים, Professional Diversity Network, שילמה דיבידנד בגובה . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-. ל-12 החודשים הקרובים, Professional Diversity Network, צפויה לשלם דיבידנד של 0 USD.
תשואת הדיבידנד של Professional Diversity Network, נוכחית היא .
Professional Diversity Network, משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים .
Professional Diversity Network, שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 USD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.
Professional Diversity Network, משויך למגזר 'תקשורת'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Professional Diversity Network, מתאריך 5.10.2024 בסך 0 USD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 5.10.2024 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-5.10.2024.
בשנת 2023 שילמה Professional Diversity Network, 0 USD כדיבידנדים.
הדיבידנדים של Professional Diversity Network, מתחלקים ב-USD.
ניתוח המניות שלנו למניית Professional Diversity Network, הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Professional Diversity Network, הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: